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“赚钱的不干活、干活的不赚钱”的现象被业内吐槽。在传统的金字塔模式下，对于处在金字塔中下层的一线销售人员，保费贡献与佣金收入严重不匹配，过多的销售层级严重削弱了他们的获得感。据熟悉保险个人保险代理人模式的人士介绍，一般而言，处于金字塔底层的新人每售出一张保单，往往只能获得保险公司为该保单支付的全部销售费用的50%，而剩余的50%则以各种名目、不同比例给了处于其上层的管理团队。

省人大教科文卫委员会建议：各级政府要提高认识，坚定解决中小学生课外负担的决心。“要站在以人民为中心的立场上，来看待中小学生课外负担，切实采取有力措施加以解决。”戴茂林说。此外，戴茂林分析，关键还是要扭转舆论导向，要通过大力推进高考改革和正确舆论导向使人们认识到“以分为本”的严重危害，把教师和家长引导到素质教育的轨道上来。

各位嘉宾朋友，建立完善多层次金融科技治理体系，是打好当前防范化解金融重大风险攻坚战的有力抓手。是促进金融科技健康发展的客观需要，具有十分重要而紧迫的现实意义。中国互联网金融协会愿意与监管部门、市场机构和社会各界加强沟通，共同努力，推动金融科技在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等方面发挥更加积极的作用。

盘面上看，行业板块涨多跌少，其中有色金属等板块涨幅居前，通信板块表现颓靡。概念板块涨多跌少，其中镍等板块涨幅居前，券商板块表现较弱。两市个股涨多跌少，共计2123只个股上涨，1286只个股下跌，65只个股涨停，13只个股跌停。责任编辑：马秋菊 SF186

目前国内芯片行业由于投入产出比比较大、研发投入高企等因素，企业利润有限，人才薪资不及其他行业。作者：刘璐美国政府将华为列入“实体清单”，试图扰乱该公司供应链的做法将后者抛向了舆论焦点，也将此次博弈的核心——芯片研发领域置于聚光灯下。华为海思不久前发布芯片人才的招聘信息，这则招聘信息释放的主要信号，是由华为领头的芯片行业对于对口人才的需求。这类人才在市场上目前供需差极大。根据《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》统计显示，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右，截止到2017年底，我国集成电路产业现有人才存量40万人左右，人才缺口为32万人，年均人才需求数为10万人左右。

同时，东京证券指数也是日本ETF跟踪规模最大，最受投资者欢迎的标的指数，跟踪东证指数的ETF占据了日本所有ETF近一半的规模。相较于其他发达国家，日本股市估值相对较低，PE仅13倍，PB1.2倍，但多方面因素正推动日本GDP增长率和股市估值的抬升。