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数据显示，1978年服务业就业人员占比仅为12.2%，至2018年底达到46.3%，成为吸纳就业最多的产业。未来服务业吸纳就业将呈现何种发展趋势？快速上升态势不减。“稳就业、促增长等政策，世界最大规模中等收入群体的旺盛需求，数字经济、平台经济、共享经济等新业态，将让服务业吸纳就业能力持续走强。”中国劳动学会特约研究员苏海南说。

虚构“人员”“合同”套现敛财2013年底，下城区停车收费服务中心进行了调整，减少了停车收费员和管理人员。这些人挂靠在一家人力资源有限公司缴纳社保，公司按人数从停车收费服务中心收取管理费，而这家公司的法定代表人正是汤国华的妻子。汤国华认为自己吃亏了，多次到停车收费服务中心主任孟德嵩那里要求补偿。

我会认为：会计师事务所和注册会计师作为资本市场的守门人，应当依法履行职责，注册会计师作为具体实施审计工作的人员，应当在职责范围内发表独立的专业意见并承担相应法律责任。注册会计师应当保持足够的职业审慎，勤勉尽责地开展工作，恪守执业准则，保证所出具的法律文件不存在虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。

在襄阳工作约3个月后，2017年2月，任振鹤跨省任职，调任浙江省委常委、组织部长。这种进入常委班子不久就跨省调职的情况并不多见，也体现了“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”的传统。于绍良：离任前强调关爱基层干部于绍良是河北赞皇人，1964年7月生，高级记者，大学学历。调任上海前，于绍良任湖北省委常委、组织部部长。

值得注意的是，金亚科技退市几成定局。此前的2018年6月26日晚间，证监会披露了金亚科技的欺诈发行案件详情并表示，决定将金亚科技及相关人员涉嫌欺诈发行等犯罪问题移送公安机关依法追究刑事责任。目前，金亚科技实际控制人周旭辉因涉嫌欺诈发行股票罪，已被公安机关刑事拘留。

而在问责机制的约束方面，张旭表示，商业银行的问责机制体现出基于个体风险的“零容忍”理念，信贷人员可能因为一笔贷款产生信用风险就“全盘皆输”，这导致信贷人员在面对民营企业时出现惜贷的倾向。很显然，在问责制度设计上应给予信贷人员合理的容错纠错空间，落实尽职免责要求，将基于个体风险的考核转为基于大数定律的概率风险考核。